Synerion rationalise la gestion des effectifs dans le domaine des soins de santé en simplifiant la collecte de données sur la disponibilité des employés, y compris les demandes d'absence et les besoins en dotation. Il améliore l'intégration grâce à des processus administratifs automatisés, assurant une transition en douceur pour les nouvelles recrues. De plus, le système aide à identifier les employés très performants pour une rémunération fondée sur le rendement, favorisant ainsi une culture de reconnaissance et de motivation.
Les règlements gouvernementaux précisent clairement quand et où les employés du secteur de la santé doivent être pourvus de personnel. Il est essentiel que votre établissement ait les bons employés sur le bon quart de travail au bon moment, avec les compétences requises pour s'occuper avec succès des personnes dont ils ont la charge. Notre logiciel de dotation en personnel de soins de santé facilite l'identification des employés qui doivent être programmés et vous avertit immédiatement de toute lacune dans votre horaire qui doit être comblée avec l'employé approprié. Synerion comprend que votre établissement de soins de santé fonctionne avec de faibles marges et doit donc éviter le surpersonnel à tout prix, tout en offrant la bonne couverture dans tous les domaines. Grâce à notre logiciel de planification des soins de santé, vous pouvez vous assurer de planifier précisément le nombre d'employés dont vous avez besoin et qui possèdent les compétences dont vous avez besoin.
À mesure que la population vieillit et que l'espérance de vie augmente, la demande de travailleurs de la santé et les coûts liés à l'emploi, à la gestion et au maintien en poste de ces professionnels qualifiés augmentent également. L'industrie de la santé doit gérer sa main-d'œuvre aussi efficacement que possible afin d'accroître la productivité des employés et d'améliorer les soins aux patients, tout en maîtrisant les coûts de main-d'œuvre.
Pour aider le secteur de la santé à relever ces défis, Synerion offre une plateforme logicielle de planification des soins de santé de pointe, idéale pour une utilisation dans les centres médicaux, les maisons de soins de longue durée, les maisons de retraite et les résidences-services.
L'un des domaines les plus difficiles pour les organisations du secteur des soins de santé est la gestion des processus complexes de paie de divers employés à des salaires et salaires horaires différents. Synerion peut vous aider à suivre plus précisément le temps des employés et à transférer ces données vers votre système de paie existant afin de réduire le temps administratif, d'éliminer les erreurs et de payer plus précisément les employés pour leur travail.
Ian Morton
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Synerion est le meilleur logiciel de gestion de la main-d'œuvre de l'industrie pour des solutions de gestion de la main-d'œuvre puissantes mais flexibles. Nous agirons en tant que partenaire, et non simplement en tant que fournisseur, tout au long de notre processus de déploiement et avec un soutien continu pour nous assurer que votre nouvelle solution de gestion de la main-d'œuvre vous aide à atteindre vos objectifs commerciaux.
Notre logiciel est préconçu pour s'intégrer à des tonnes d'autres applications. Si vous ne le trouvez pas sur la liste, nous serions surpris. Mais même s'il ne figure pas sur notre liste, nous pouvons créer des mises en page correspondant à n'importe quel système de paie que vous utilisez.
Synerion fournit un tableau de bord facile à consulter des actions les plus importantes dont vous avez besoin pour faire avancer votre entreprise.
Connectez Synerion aux suites logicielles de paie, ERP et RH les plus populaires que vous utilisez déjà.
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