Le logiciel de gestion des absences de Synerion peut rationaliser tous les aspects du processus de votre entreprise pour les congés des employés. Du suivi des jours alloués à chaque employé par rapport aux jours réels utilisés à recommander le membre du personnel idéal pour prendre les quarts de travail en cas d'absence, notre plateforme vous aidera à mieux gérer les absences et à prévenir le manque de personnel.
Grâce aux alertes en temps réel, vous ne manquerez plus jamais une autre demande de vacances, aucune absence inattendue ou ne permettrez par inadvertance à un employé de prendre plus de jours de congé que ce qui lui est alloué.
Conçu pour les industries ayant des exigences complexes en matière d'horaires, Synerion assure une dotation appropriée en identifiant les lacunes et en suggérant des employés qualifiés pour chaque quart de travail.
Détecte automatiquement les problèmes potentiels, tels que les écarts, les risques liés aux heures supplémentaires ou les absences imprévues, et vous avertit automatiquement, ce qui permet des ajustements immédiats pour maintenir l'efficacité
S'intègre parfaitement aux systèmes de paie pour prévenir les erreurs coûteuses et assurer la conformité aux lois du travail et à la réglementation syndicale.
Nous avons amélioré notre logiciel de gestion des employés en examinant comment nous pouvons trouver une solution pour optimiser et améliorer vos processus d'affaires plutôt que simplement automatiser vos processus existants.
L'automatisation de la saisie et de l'enregistrement du temps révolutionne la façon dont les entreprises (de toutes formes et de toutes tailles) rationalisent leurs processus manuels de poinçonnage, de paie ou de feuilles de temps.
La mise à niveau de votre système de gestion du temps et de présence vers une solution logicielle de chronomètre est l'un des meilleurs moyens d'optimiser votre actif le plus précieux : vos employés.
Nous ne voulons pas nous vanter, mais notre solution mobile est l'une des plus avancées disponibles. C'est parce que nous comprenons que la main-d'œuvre d'aujourd'hui est en déplacement ou en dehors du bureau.