En veillant au respect des lois du travail et en gérant efficacement les conventions individuelles et collectives des employés, Synerion contribue à réduire les risques réglementaires. Le système améliore également la sécurité en permettant uniquement aux gestionnaires autorisés d'accéder à des données spécifiques sur les employés, tout en maintenant la confidentialité dans plusieurs ministères.
Les solutions Synerion fournissent des affichages graphiques des structures organisationnelles et de la dotation réelle, ainsi que des outils de recrutement qui aident les gestionnaires à évaluer et à surveiller les lacunes en matière de ressources humaines. Cela leur permet de réagir au besoin, soit par de nouveaux recrutements, soit par la mobilité et la promotion internes des employés.
les taux de rémunération peuvent entraîner des erreurs dans tout processus manuel de paie. L'automatisation du processus de paie est essentielle pour éliminer ces erreurs et s'assurer que la paie de votre organisation est effectuée correctement, à chaque fois. Le logiciel de gestion de la main-d'œuvre de Synerion s'intègre parfaitement à votre système de paie existant pour assurer une précision maximale. Il n'y a tout simplement aucun scénario complexe que Synerion ne puisse surmonter avec l'aide de notre logiciel d'automatisation.
Les caractéristiques du gouvernement et du secteur public sont le grand nombre d'ententes, la réglementation étendue et les vastes relations avec de nombreux comités, qui entravent la gestion efficace de la main-d'œuvre.
Les solutions Synerion WFM permettent le traitement d'une grande quantité de données sur les présences, les absences et les heures supplémentaires conformément aux lois du travail, ainsi qu'aux conventions individuelles et collectives, et leur transfert vers la paie et d'autres systèmes au sein de l'organisation. Le traitement automatique évite la saisie de données, empêche les erreurs de calcul et fait gagner un temps précieux.
Le retard endémique et l'absentéisme ont une incidence négative sur le niveau de service au gouvernement et dans le secteur public. Le système libre-service de Synerion permet aux employés et aux gestionnaires, selon les niveaux d'autorisation, de transférer et de traiter les demandes d'absence et de retard. Les absences sont approuvées en fonction du solde des jours de vacances et des tâches que l'employé doit effectuer. Un mécanisme d'alerte pour les absences imprévues et les retards aide les gestionnaires à réagir immédiatement par des mesures correctives, évitant ainsi de perturber les activités en cours.
Ian Morton
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Notre logiciel est préconçu pour s'intégrer à des tonnes d'autres applications. Si vous ne le trouvez pas sur la liste, nous serions surpris. Mais même s'il ne figure pas sur notre liste, nous pouvons créer des mises en page correspondant à n'importe quel système de paie que vous utilisez.
Synerion fournit un tableau de bord facile à consulter des actions les plus importantes dont vous avez besoin pour faire avancer votre entreprise.
Connectez Synerion aux suites logicielles de paie, ERP et RH les plus populaires que vous utilisez déjà.
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Synerion est le meilleur logiciel de gestion de la main-d'œuvre de l'industrie pour des solutions de gestion de la main-d'œuvre puissantes mais flexibles. Nous agirons en tant que partenaire, et non simplement en tant que fournisseur, tout au long de notre processus de déploiement et avec un soutien continu pour nous assurer que votre nouvelle solution de gestion de la main-d'œuvre vous aide à atteindre vos objectifs commerciaux.
