Créez et suivez facilement vos propres indicateurs de performance clés et mesures, créez des notifications et générez des rapports entièrement personnalisés (et pertinents) dans votre tableau de bord. Utilisez les données à portée de main pour réagir plus rapidement et plus efficacement aux problèmes qui affectent votre entreprise et, en fin de compte, améliorer votre rendement chaque jour.
L'information est une source d'énergie, mais la surcharge d'information peut être exactement le contraire. C'est pourquoi nous avons conçu des fonctions de reporting, d'analyse et de notification personnalisables qui vous donnent des informations en temps réel sur les points de données dont vous avez besoin pour optimiser vos opérations et votre croissance.
Conçu pour les industries ayant des exigences complexes en matière d'horaires, Synerion assure une dotation appropriée en identifiant les lacunes et en suggérant des employés qualifiés pour chaque quart de travail.
Vos gestionnaires ne devraient pas produire de rapports — leur système de gestion des effectifs devrait leur donner les données exploitables dont ils ont besoin au moment où ils en ont besoin. Nous distillons d'énormes quantités de données et mettons en évidence les éléments qui nécessitent une attention accrue et une action immédiate.
Les tâches administratives fastidieuses coûtent de l'argent à votre organisation, ce qui augmente le risque d'erreurs et entraîne d'innombrables heures perdues sur les processus manuels. Un logiciel automatisé de suivi des données et de rapports réduit ces risques.
Nous avons amélioré notre logiciel de gestion des employés en examinant comment nous pouvons trouver une solution pour optimiser et améliorer vos processus d'affaires plutôt que simplement automatiser vos processus existants.
L'automatisation de la saisie et de l'enregistrement du temps révolutionne la façon dont les entreprises (de toutes formes et de toutes tailles) rationalisent leurs processus manuels de poinçonnage, de paie ou de feuilles de temps.
La mise à niveau de votre système de gestion du temps et de présence vers une solution logicielle de chronomètre est l'un des meilleurs moyens d'optimiser votre actif le plus précieux : vos employés.
Nous ne voulons pas nous vanter, mais notre solution mobile est l'une des plus avancées disponibles. C'est parce que nous comprenons que la main-d'œuvre d'aujourd'hui est en déplacement ou en dehors du bureau.
A time and attendance report is a document that tracks employee work hours, breaks, overtime, and absences. These reports help businesses analyze labor costs, monitor compliance with labor laws, and identify productivity patterns. Synerion's customizable reporting tools transform this raw data into actionable insights that help optimize workforce management and operational efficiency.
Track employee time and attendance through Synerion's automated system that captures clock-ins/outs, breaks, and absences. Our platform eliminates manual processes by offering digital time tracking, biometric verification, mobile check-ins, and integration with payroll systems. The data is instantly compiled into customizable reports that provide real-time visibility into your workforce patterns.
Key KPIs for time and attendance reports include absenteeism rates, overtime hours, punctuality metrics, labor cost percentages, schedule adherence, and productivity measurements. Synerion's analytics dashboard allows you to customize these metrics based on your business priorities, set thresholds for notifications, and track trends over daily, weekly, monthly, or yearly timeframes.
Time clock software platforms use multiple layers of protection, including data encryption, secure servers, and regular system updates. Access is often controlled by role-based permissions, so only authorized users can view sensitive information. Biometric options, such as fingerprint or facial recognition, add another level of verification at each clock-in. Automatic backups guard against data loss, and strict compliance with privacy standards builds trust among users. With these safeguards in place, businesses can manage employee details without compromising confidentiality.
Facial recognition technology is a system that can quickly and accurately identify employees, deter buddy punching, and cut down on time theft. To confirm the correct individual is on the site, face recognition technology creates digital maps for each employee based on unique facial traits, such as the distance between the eyes or jaw shape. When someone clocks in, the system compares the live image to the stored template. Using this method, organizations can rely on a direct, contactless approach for workforce tracking.