Logiciel de dotation et de planification d’horaire pour établissements de soins de santé
Pourquoi le secteur des soins de santé choisit-il Synerion?
C’est simple : contrairement aux autres fournisseurs de logiciel de gestion des effectifs, nous offrons une solution de planification des horaires conçue spécifiquement pour ce secteur. Notre logiciel vous permet d’équilibrer les coûts de main d’œuvre et la gestion des employés afin de fournir les meilleurs soins à vos patients
Solutions d’horaires pour soins de santé
La réglementation gouvernementale est très claire sur la dotation du personnel de soins de santé. Il est donc essentiel que votre établissement ait les bons employés au bon quart de travail avec les qualifications requises pour répondre aux besoins de vos patients. Notre logiciel de dotation simplifie l’identification des employés qui devraient être à l’horaire et vous avise immédiatement des écarts qui doivent être compensés par l’employé approprié. Synerion comprend que votre établissement doit opérer avec des marges réduites et doit donc éviter le sureffectif à tout prix tout en maintenant une couverture adéquate dans tous les secteurs. Avec notre logiciel d’horaire, vous êtes assuré de planifier précisément le nombre d’employés requis ayant les qualifications nécessaires.
Logiciel de gestion des effectifs en soins de santé
À mesure que la population vieillit et que l’espérance de vie augmente, le secteur doit faire face à une croissance de la demande pour les travailleurs et aux coûts relatifs à l’emploi, à la gestion et à la rétention de ces professionnels. Le secteur doit aussi gérer sa main d’œuvre efficacement afin d’améliorer la productivité et la qualité des soins tout en contrôlant les coûts de main d’œuvre
Pour aider le secteur des soins de santé à naviguer ces enjeux, Synerion offre une plateforme logicielle d’avant-garde pour la planification des horaires idéale pour les centres médicaux, les résidences de retraite et les centres de soins à longue durée
Des processus de paie précis et automatisés
Un des plus gros défis des établissements de santé est la gestion de processus de paie complexes s’appliquant à une variété d’employés ayant différents taux horaires ou salaires. Synerion peut vous aider à faire le suivi du temps d’employé plus précisément et à transférer ces données à votre système de paie actuel afin de réduire le temps administratif, d’éliminer les erreurs et de payer exactement les employés pour le travail accompli
L’entreprise de logiciel de gestion des effectifs la plus fiable au Canada
Aside from the great system functionality, the implementation phase was very smooth, and the on-going customer support is awesome.
Iain Morton, Furlani
Quelques avantages offerts aux établissements de santé par Synerion
- Simplifier la collecte de données de disponibilité d’employé incluant les demandes d’absence et les exigences de dotation.
- Engager plus facilement la participation des nouveaux employés avec des processus automatisés de gestion
- Identifier les employés exceptionnels pour une compensation basée sur la performance.
- Faciliter le processus d’embauche en établissant une correspondance entre les qualifications requises et les postes vacants et en identifiant les candidats qui répondent aux exigences maximales.
Demandez-nous pourquoi ces grandes entreprises ont choisi Synerion
