Logiciel de gestion des effectifs et des horaires pour fabricants
Les racines de Synerion remontent au secteur de la fabrication. En fait, c’est l’origine de notre logiciel de gestion des effectifs. Depuis le début, notre équipe a compris les défis spécifiques au secteur manufacturier et a travaillé continuellement à l’amélioration de nos systèmes afin de répondre à une demande accrue pour des logiciels efficaces et précis pour la gestion des effectifs et des horaires en fabrication. En vous associant à Synerion, votre organisation peut réduire les coûts de production et de main d’œuvre, identifier les enjeux et tendances de votre milieu de travail et, ultimement, prendre de meilleures décisions.
Le secteur manufacturier vit des situations particulièrement complexes quant aux horaires, à l’attribution de main d’œuvre, à la paie, au suivi des heures et à la conformité. Le logiciel de gestion des effectifs de Synerion est conçu pour réduire les erreurs et pour simplifier la planification des horaires et des processus d’affaires afin de vous aider à atteindre vos objectifs
Pourquoi le secteur manufacturier choisit-il Synerion?
Plus de 21% des fabricants au Canada choisissent le logiciel de gestion des effectifs de Synerion. Voici pourquoi :
Automatisation des processus de paie
La gestion efficace de la paie pour une main d’œuvre hautement qualifiée et à taux horaire élevé peut devenir un défi. Lorsqu’on prend en compte les syndicats, les politiques complexes de gestion d’employé et les différents taux horaires, un système de paie manuel peut causer beaucoup d’erreurs. L’automatisation de la paie est la clé pour éliminer ces erreurs et pour s’assurer que votre paie est préparée correctement, à chaque fois. Le logiciel de gestion des effectifs de Synerion s’intègre aisément à votre système de paie actuel pour obtenir une précision maximale. Il n’y a aucun scénario complexe qui ne peut être surmonté avec le logiciel d’automatisation de Synerion.
Horaires de fabrication
En utilisant notre logiciel d’horaires, votre organisation pourra améliorer la gestion des remplacements d’effectifs. La solution de planification d’horaires de Synerion est idéale pour le secteur manufacturier car elle suggère automatiquement des employés à appeler pour remplacer en cas d’absence ou de maladie. Notre système considérera plusieurs facteurs incluant le temps supplémentaire, le niveau de qualification, l’ancienneté, les conventions collectives et le taux horaire pour vous aider à choisir le bon employé pour un quart de travail donné. Notre solution vous permet aussi de mieux gérer les qualifications afin que les ressources disponibles correspondent aux exigences d’affaires et que le temps supplémentaire soit réduit.
Attribution de main d’œuvre
Dans le secteur manufacturier, il est important de bien comprendre ce que fait votre main d’œuvre durant la journée, pour quel client elle travaille et ce qu’elle produit. Notre logiciel de gestion des effectifs de fabrication peut capturer ces données afin que vous puissiez identifier les coûts de main d’œuvre associés à chaque tâche individuelle. Notre logiciel vous fournit les coûts réels en intégrant les informations pertinentes des tâches ou des commandes à partir de votre système ERP.
L’entreprise de logiciel de gestion des effectifs la plus fiable au Canada
Aside from the great system functionality, the implementation phase was very smooth, and the on-going customer support is awesome.
Iain Morton, Furlani
Quelques avantages offerts aux fabricants par Synerion
- Jusqu’à 5% d’économies de frais d’opération en automatisant les processus, en réduisant le temps supplémentaire et en calculant précisément les heures travaillées.
- Amélioration de la productivité par la réduction des absences et des retards non autorisés et par une meilleure gestion des pauses.
- Réduction des risques réglementaires par une gestion efficace des ententes individuelles et collectives et par la conformité aux lois du travail.
- Synerion s’intègre aux nombreux systèmes ERP et établit une correspondance entre les coûts réels de main d’œuvre et les codes de grand livre, améliorant du coup la qualité des analyses.
- Mesure de la performance et des tendances de la main d’œuvre par usine, par site, par service ou pour des employés individuels.
- Analyse et calcul de coûts basé sur les activités afin de comparer les heures travaillées actuelles vs. planifiées.
- Générateur de relevés et système d’intelligence d’affaires pour plus de précision envers l’analyse des tendances, la planification des exigences de main d’œuvre et des coûts de même que l’identification des enjeux méritant votre attention.
- Gestion d’une variété d’ententes de main d’œuvre- globales, quarts de travail, temps flexible et autres- et leur adaptation aux exigences règlementaires et aux ententes collectives du secteur.
Demandez-nous pourquoi ces grandes entreprises ont choisi Synerion
