La suite de solutions conviviales de Synerion vous aide à suivre, surveiller et gérer vos employés plus efficacement, ce qui permet à votre équipe de se concentrer sur ce qui compte le plus.


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La capacité d'effectuer des modifications poinçonnées dans le système pour les erreurs commises par les employés est excellente. Il fait le suivi des absences des employés, des vacances, des congés de maladie, des vacances, etc. et de toute autre catégorie que vous pourriez souhaiter. Il est très facile de saisir de nouveaux employés.
Mike R.
Vice-président des opérations
La puissante fonctionnalité de création de rapports et le matériel n'ont pas rencontré de problème depuis plus de trois ans que nous avons travaillé avec Synerion. Très facile et intuitif à utiliser et à naviguer, tant du point de vue de l'administrateur que de l'utilisateur. Très facile et rapide à intégrer également. Je l'ai recommandé à d'autres entreprises et je continuerai de le faire.
Adam F.
Gestionnaire des opérations
Excellent moyen pour les employés d'utiliser le système sur n'importe quel ordinateur, en plus de permettre des coups de poing mobiles. Le mobile est une fonctionnalité intéressante lorsque les employés ne travaillent pas au bureau. La géolocalisation est agréable pour s'assurer qu'ils sont au bon endroit.
Aaron B.
Dirigeant principal des finances
Un logiciel de gestion du temps et des présences suit les heures d'arrivée et de départ des employés, calcule automatiquement les heures supplémentaires et les primes, et transmet les données vérifiées à votre système de paie. La plateforme de Synerion va au-delà des simples poinçons; elle gère les horaires complexes, surveille les habitudes de présence, applique les règles de travail et fournit des rapports pour plusieurs sites et départements.
Oui. C'est exactement le genre de complexité pour lequel Synerion est conçu. La plateforme prend en charge les horaires 9/80 et autres horaires comprimés, l'égalisation automatisée des heures supplémentaires pour les employés admissibles, les règles de primes syndicales, les taux progressifs et les primes de quart. Chaque règle est calculée automatiquement et appliquée avant la clôture de la paie. Si votre système actuel exige des solutions de contournement manuelles pour ces scénarios, cette lacune est la raison d'être de Synerion.
Synerion saisit automatiquement les heures de travail et applique vos règles de paie, les calculs des heures supplémentaires, les primes de quart et les déductions pour les pauses avant la clôture de la paie. Les oublis de poinçon déclenchent des alertes en temps réel afin qu'ils soient corrigés immédiatement, et les données vérifiées sont transférées directement à votre système de paie sans aucune ressaisie manuelle. Le résultat est un cycle de paie propre avec moins de corrections et de litiges.
Le système signale les oublis de poinçon en temps réel afin que les gestionnaires puissent y remédier immédiatement. Les utilisateurs autorisés peuvent effectuer des ajustements manuels pour que les feuilles de temps restent exactes et prêtes pour la vérification. Des rappels personnalisables et des alertes d'exception aident à réduire les oublis de poinçon au fil du temps.
Synerion offre des intégrations préétablies avec plus de 100 plateformes de paie, d'ERP et de RH, y compris ADP, Ceridian/Dayforce, SAP, Sage, QuickBooks, Nethris et BambooHR. Les données de temps sont transférées automatiquement, ce qui élimine la double saisie ou la conciliation manuelle entre les systèmes.
Synerion offre une plateforme logicielle complète et efficace de gestion de la main-d'œuvre qui réduit les coûts et améliore le rendement.