Services de Santé

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Les règlements du gouvernement , il est très clair quand et où les employés de la santé doivent être dotés. Il est essentiel que votre établissement a les bons employés sur le décalage à droite au bon moment, avec les compétences requises pour participer avec succès à ceux qui leur sont confiés. Notre logiciel de dotation en personnel de soins de santé, il est facile d’identifier quels employés devraient être programmées et vous avertit immédiatement des lacunes dans votre emploi du temps qui doivent être remplies avec l’employé approprié. Synerion comprend que votre établissement de santé fonctionne avec des marges étroites et doivent donc éviter les sureffectifs à tout prix, mais de fournir la bonne quantité de couverture dans tous les domaines. Avec notre logiciel de planification des soins de santé, vous pouvez vous assurer que vous planifiez précisément la quantité d’employés dont vous avez besoin qui possèdent les compétences dont vous avez besoin.

Healthcare Scheduling et logiciels Gestion des Effectifs

Le vieillissement de la population et l’ espérance de vie augmente, plus la demande pour les travailleurs de la santé et les coûts liés à l’ emploi, la gestion et la conservation de ces professionnels qualifiés. Le secteur de la santé doit gérer son effectif le plus efficacement possible afin d’accroître la productivité des employés et d’ améliorer les soins aux patients, tout en contrôlant les coûts de main – d’œuvre.

Pour aider le secteur de la santé naviguer ces défis, Synerion offre un logiciel de planification des soins de santé plateforme idéale leader de l’ industrie pour une utilisation dans les centres médicaux, les foyers de soins de longue durée, les maisons de retraite et résidences assistées.

Processus précis et automatisé de la paie

L’ un des domaines les plus difficiles pour les organisations du secteur de la santé est la gestion des processus de paie complexes d’employés divers à différents traitements et salaires horaires. Synerion peut vous aider à suivre le temps des employés avec plus de précision, et de transférer ces données sur votre système de paie existant pour réduire le temps d’ administration, d’ éliminer les erreurs, et plus précisément de payer les employés pour leur travail.

Why Does the Healthcare Industry Choose Synerion?

Pourquoi l’industrie des soins de santé ne choisit Synerion?

Il est simple – contrairement à d’autres fournisseurs de logiciels de gestion de la main-d’œuvre et de planification, nous offrons une solution de planification conçu spécifiquement pour l’industrie des soins de santé. Notre logiciel vous permet d’équilibrer les coûts de main-d’œuvre et de gérer les employés afin d’offrir les meilleurs soins possibles pour les patients

Principaux avantages et caractéristiques
  • Simplifier la collecte des données de disponibilité des employés, y compris les demandes d’exigences d’absence et de dotation.

  • Onboard nouveaux employés plus en douceur avec les processus d’administration automatisés.

  • Identifier les travailleurs en circulation pour la rémunération basée sur la performance.

  • Assiste dans le processus de recrutement par la cartographie des compétences requises pour combler les postes vacants, et d’identifier les candidats qui répondent le mieux aux exigences maximales.

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